成都：学分制培训进入家政学校
本报讯 常在大学里采用的学分制教育，如今也走进了家政学校里。近日，笔者从成都安位家政学校获悉，该校将逐步对全部学员采用学分制培训，学分高低不同，获得的等级证书也不同。 据成都安位家政学校校长宋瑞介绍，家政服务行业是实用性非常强的行业，通过家政职业培训持证上岗是必然的趋势，而从业人员持何种等级证上岗与培训息息相关。学校根据劳动和社会保障部颁布的《家政服务员国家职业标准》，制定了始级、初级、中级、高级和特级一共5个等级的家政职业培训体系，并逐步推行学分制培训，根据学分高低颁发不同级别的等级证书。 据介绍，进入“学分制”的课程分为必修课、选修课和兴趣课3类，必修课包括家政服务基础知识、家庭保洁、中西餐制作、衣物清洗与保养等基本技能，学时均为一周，学分为1500分；选修课包括产妇与新生儿护理、家庭招待、家庭秘书、管家等中级技能，学分为500分，总学分2000分。如果修完全部课程的学员，学校将作为品牌重点单独推荐就业。 宋瑞说，推行学分制得到了学员的赞同，不仅量化了对住校学员的培训，考核更趋于合理，而且有利于外地学员和在岗人员分阶段地接受培训。一位已经从事家政服务的学员表示：“学分制培训给我们提供了很大便利，我们可以灵活安排自己的时间，有针对性地选修一些课程。过去我只会洗衣做饭，现在通过学校开设的高级课程，学到了插花艺术、。成都家政服务费“喊涨”两成
临近春节，家政行业的“用工荒”已经开始凸显，家政服务人员十分“抢手”。昨日，成都商报记者走访成都多家家政公司发现，现在家政服务人员非常紧缺。与此同时，近期家政公司的业务却越发火爆。在众多消费品价格普涨、年末“用工荒”以及家政服务人员需求量大增等多重因素影响下，成都多家家政服务公司已经提高或将要提高家政服务的收费价格，提升幅度平均在20%左右。年末家政“用工荒”提前凸显“我们公司现在人手很紧缺，想招聘一些业务熟练的家政服务人员更是困难。”昨日，成都万家和家政公司一位工作人员向成都商报记者表示，现在愿意从事家政行业的人本来就不多，而且许多外地来的家政服务人员已经开始准备回家过春节。另外，中国人有在春节前进行大扫除的传统，这在很大程度上增加了市场对家政服务人员的需求量。成都兴合家政公司的黄先生也表示，尽管公司提高了平均工资，还是很难招聘到家政服务人员。“现在业务比较熟练的家政服务人员的收入还是比较可观的，平均月工资在2500～3000元之间。”成都鑫美源保洁公司一位工作人员在接受成都商报记者采访时表示,尽管往年临近春节的时候家政服务人员也很紧缺，但是她没料到今年短缺的情形来得如此之早。多家公司家政服务费提高20%家住猛追湾的赵先生向成都商报记者表示，他年过七旬的父亲一直由保姆照料，最近他和家政公司签的合同刚到期，就被该公司通知，保姆月薪要上调200元。这样算下来，赵先生一年要多支出2元。“最近打电话咨询家政服务的人非常多，两部咨询电话一直响个不停。”成都鑫美源保洁公司一位工作人员称，现在大家都知道邻近春节的家政服务最好提前预约，她一天要接上百个咨询电话。该工作人员称，在成本的压力下，她们公司提高了家政服务的收费价格，涨幅在20%左右。“我们公司打算从明年1月1日起提高家政服务费，涨幅将在20%左右。”成都恒安信达家政有限公司负责人黄女士在接受成都商报记者采访时表示，现在人力成本与管理成本涨幅太大了，企业的利润空间受到了很大的压缩，公司提高家政服务费是不得已而为之。成都市家政服务行业协会的一位工作人员提醒，每年临近春节时家政服务。
